MẪU HỢP ĐỒNG LAO ĐỘNG
Để giảm thời gian khi soạn thảo Hợp đồng lao động, chúng tôi xin chia sẻ Mẫu hợp đồng lao động mới nhất, tuân theo Bộ Luật lao động 2019, đến Quý khách hàng và Thành viên thông qua thông báo này của Kế toán Huế Chiaki nhé!
Dựa theo quy định của Bộ Luật lao động 2019, hợp đồng lao động là một thoả thuận giữa người lao động và người sử dụng lao động về các yếu tố như trả công, tiền lương, điều kiện làm việc, cũng như quyền và nghĩa vụ của mỗi bên trong mối quan hệ lao động. Trước khi tiếp nhận người lao động vào làm việc, người sử dụng lao động phải thực hiện việc ký kết hợp đồng lao động với người lao động.
Theo quy định tại Điều 20 của Bộ Luật lao động 2019, hợp đồng lao động có thể thuộc một trong hai loại sau:
1. Hợp đồng lao động không xác định thời hạn: Là hợp đồng mà trong đó thời hạn và thời điểm chấm dứt hiệu lực của nó không được xác định trước.
2. Hợp đồng lao động xác định thời hạn: Là hợp đồng mà trong đó thời hạn và thời điểm chấm dứt hiệu lực được xác định trước, nhưng không quá 36 tháng kể từ thời điểm hợp đồng có hiệu lực.
Đồng thời, khi ký kết Hợp đồng lao động, cần bao gồm các thông tin chính sau:
-
Tên, địa chỉ của người sử dụng lao động và họ tên, chức danh của người giao kết hợp đồng lao động bên phía người sử dụng lao động;
-
Họ tên, ngày tháng năm sinh, giới tính, nơi cư trú, số thẻ Căn cước công dân, Chứng minh nhân dân hoặc hộ chiếu của người giao kết hợp đồng lao động bên phía người lao động;
-
Công việc và địa điểm làm việc;
-
Thời hạn của hợp đồng lao động;
-
Mức lương theo công việc hoặc chức danh, hình thức trả lương, thời hạn trả lương, phụ cấp lương và các khoản bổ sung khác;
-
Chế độ nâng bậc, nâng lương;
-
Thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi;
-
Trang bị bảo hộ lao động cho người lao động;
-
Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế và bảo hiểm thất nghiệp;
-
Đào tạo, bồi dưỡng, nâng cao trình độ, kỹ năng nghề.
Căn cứ vào những quy định trên, để hỗ trợ Quý khách hàng và Thành viên tiết kiệm thời gian trong quá trình soạn thảo Hợp đồng lao động, Kế toán Huế Chiaki sẽ chuyển gửi file Mẫu hợp đồng lao động mới nhất theo Bộ Luật lao động 2019.
File tải về Mẫu hợp đồng lao động mới nhất theo Bộ Luật lao động 2019
Ngoài ra, cần chú ý rằng, trong thời kỳ 30 ngày kể từ ngày ký kết Hợp đồng lao động, hợp đồng làm việc hoặc quá trình tuyển dụng, người sử dụng lao động phải nộp hồ sơ đăng ký tham gia bảo hiểm xã hội lần đầu cho cơ quan bảo hiểm xã hội (theo quy định tại điểm a khoản 1 Điều 99 của Luật Bảo hiểm xã hội năm 2014). Đồng thời, trước ngày 03 hàng tháng, người sử dụng lao động cũng cần thực hiện báo cáo theo Mẫu số 29 đến trung tâm dịch vụ việc làm, nơi có trụ sở làm việc, về tình hình biến động nhân sự làm việc tại đơn vị (tuân theo Điều 16 của Thông tư 28/2015/TT-BLĐTBXH).
